Bewerbungstipps


Ihre Unterlagen

Um die Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Sie darum, vor dem Versand die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen zu überprüfen. Ihre Bewerbung sollte ein  persönliches Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und Referenzen beinhalten.

Am besten schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem Dokument im PDF-Format (andere Dateiformate können wir aus Sicherheitsgründen nicht annehmen). Zum Zusammenführen von bereits vorhandenen, einzelnen PDF-Dokumenten können Sie einen PDF-Merger nutzen. Eine unverbindliche und ungeprüfte Auswahl finden sie über diesen Link.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auch auf die Übersichtlichkeit, vor allem beim Lebenslauf. Konzentrieren Sie sich möglichst auf die Punkte, welche für die ausgeschriebene Stelle relevant sind und gehen Sie gerade bei diesen auf Ihre Aufgaben und Verantwortungen ein.

Aus Ihrer Bewerbung sollte klar hervorgehen, warum Sie sich bei der Maxim Gruppe bewerben. Wir bitten Sie deshalb, in Ihrem Anschreiben kurz und offen auf Ihre Motivation einzugehen. Bitte teilen Sie uns in dem Anschreiben auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Bitte schicken Sie uns nur die Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle von Bedeutung sind.

Falls Sie sich initiativ bewerben, möchten wir Sie bitten, darzustellen, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten.

Das Vorstellungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben es in die nächste Runde geschafft!

Mit dem Vorstellungsgespräch möchten wir Ihnen und uns die Möglichkeit geben, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Uns ist es wichtig, dass Sie nicht nur fachlich sondern auch persönlich zu uns passen. Versuchen Sie daher, so authentisch wie möglich zu sein.

Wir freuen uns, wenn Sie vorbereitet zum Gespräch kommen und sich im Vorfeld zur Maxim Gruppe informieren. Unsere Unternehmensseite gibt Ihnen einen ersten Überblick über unsere Produkte, Leistungen und Standorte. 

In den meisten Vorstellungsgesprächen wird neben einem Vertreter aus dem Personalbereich auch ein Mitarbeiter aus dem Fachbereich anwesend sein. Stellen Sie sich deshalb auch auf  Fachfragen ein.

Und zu guter Letzt: Bitte achten Sie auf Ihr äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.

Bewerbungsablauf

Wir möchten Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen und individuell behandeln. Dieser Prozess nimmt erfahrungsgemäß einige Zeit in Anspruch und kann zwischen einer und drei Wochen dauern. Daher bitten wir Sie um etwas Geduld.

Im ersten Schritt prüfen wir, ob Sie vom Profil her zur Stelle passen. Sollte unsere Vorauswahl positiv ausfallen, kontaktieren wir Sie zur Koordinierung eines Interviewtermins bei uns. Je nach Stellenprofil kann es sein, dass wir Sie zu einem Zweitgespräch einladen, um Sie noch besser kennenzulernen.

Sie erhalten eine finale Antwort von uns, sobald der Besetzungsprozess abgeschlossen ist. Wir bitten um Ihr Verständnis, falls dies wider Erwarten längere Zeit in Anspruch nehmen sollte.